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Responsable Visual Merchandiser

Formation diplômante Niveau II (Bac+3), pour toute personnes souhaitant conduire une stratégie de développement de l'offre produit en s'appuyant sur le merchandising.

PRÉINSCRIPTION EN LIGNE

Objectifs	Conduire une stratégie de développement de l’offre produit/communication de l’entreprise en utilisant l’ensemble des techniques du merchandising sur le point de vente Utiliser les techniques de marketing et de management pour accompagner les équipes
Public concerné	Etudiants issus des filières commerciales et/ou de l’image Salariés d’entreprises au sein d’un service Merchandising avec une expérience de 3 années dans le métier
Durée	455 heures de formation en centre de formation Contrat de professionnalisation en alternance (1 semaine de formation au centre / 3 semaines en entreprise)
Prérequis	Etre titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de l’image (décoration, architecture d’intérieur, graphisme, design d’espace,…), de la communication (BTS MUC, Communication Visuelle,…) ou du commerce et satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement. OU Titulaire du BAC et justifier de 3 années d’expérience dans ces secteurs.
Coût	Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueil du stagiaire et son OPCO
Programme	Validation : Titre professionnel reconnu par l’Etat de Responsable Visuel Merchandiser de Niveau II (Bac+3) DEFINIR UN PLAN D’ACTIONS MERCHANDISING – 168 h Les concepts architecturaux commerciaux L’environnement économique des secteurs Tendances, couleurs, design, mode Les bases du marketing stratégique Les besoins des consommateurs Le e-merchandising dans le plan d’actions Les techniques du merchandising de séduction Présentation et argumentation orale PILOTAGE ET COORDINATION D’UN PLAN MERCHANDISING – 203 h La conduite d’un projet merchandising Les contraintes techniques architecturales Les techniques du merchandising d’organisation Formalisme d’un concept merchandising (book, guidelines, plan…) Langue étrangère appliqué à une action merchandising Les techniques du merchandising de gestion, le reporting MANAGEMENT DES EQUIPES DE VISUEL MERCHANDISER/DE VENTE – 70 h L’organisation du service merchandising et ses besoins en compétences Les entretiens de recrutement L’intégration de nouveaux collaborateurs au sein du service merchandising Leadership et efficacité personnelle La formation des équipes de visuel merchandiser/de vente Le suivi et l’évaluation de la performance des collaborateurs EVALUATIONS ET EXAMEN – 14 h
Autres formations sur le même thème	Décorateur Merchandiser. Titre professionnel reconnu par l’Etat de Décorateur Merchandiser de Niveau III (Bac+2).
Méthodes et moyens pédagogiques	Les animateurs : Une équipe pédagogique de formateurs expérimentés issus de l'entreprise Les méthodes : cours en lien direct avec le monde professionnel, témoignages de chefs d’entreprises, projets «terrain» en collaboration avec les acteurs économiques, apports théoriques, exercices, mises en situations…
Contact	Patricia VEREENOGHE Tél. 04 66 879 610 esdc@gard.cci.fr

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