PDF

Technicien supérieur de maintenance

Formation diplômante niveau III (BTS Maintenance des sytèmes), pour toute personne désirant se former aux métiers de la maintenance industrielle

Objectifs
Former des Techniciens de terrain polyvalents capables d’ assurer les opérations courantes de maintenance préventive/corrective, et participer aux travaux de modification ou d’évolution des
installations.
Les plus de la formation
  • une formation technique reconnue et financée
  • un accompagnement dans la recherche d’entreprise
  • Un accompagnement de l’IFRIA dans la recherche de logement près du centre de formation
  • un apprentissage rémunéré dans une industrie alimentaire
  • un métier évolutif
  • des opportunités d’emploi sur un secteur porteur
  • Une aide aux frais de vie : Le Conseil Régional et l’IFRIA apportent des aides aux apprentis en fonction de leurs situations et contraintes liées au dispositif apprentissage.

 

 

Conditions d'admission

Être titulaire d’un Bac Général, Technologique ou Professionnel dans le domaine technique.

Être âgé de moins de 30 ans au premier jour du contrat d’apprentissage (la formation est ouverte égalementaux candidats âgés de plus de 30 ans dans le cadre du contrat de professionnalisation).

Coût

Vous êtes certainement éligible à une prise en charge financière de cette formation ! Nous vous aidons à choisir le meilleur dispositif, contactez-nous !

Programme
Enseignement Général ; Français, Langues étrangères : 175 h
 
Mathématiques : 119 h
 
Sciences physiques 144 h
 
Mécanique/analyse fonctionnelle : 168 h
 
Automatique : 112 h
 
Génie électrique : 105 h
 
Stratégie de maintenance : 98 h
 
Travaux pratiques de maintenance : 182 h
 
Qualité et sécurité : 28 h
 
Accompagnements des thèmes industriels : 70 h
 
DIVERS (habilitation électrique, dessin industriel, bureautique, épreuves blanches..) : 150 h 
Méthodes et moyens pédagogiques
Depuis sa création, l’IFRIA a tissé des liens privilégiés avec plus de 300 entreprises : de la PME aux grands groupes alimentaires.
 
Ces entreprises sont impliquées tout au long du processus de formation : 
 
  • Recrutement :
Des jurys de professionnels sélectionnent avec l’IFRIA les candidats à la formation.
 
  • Suivi :
En entreprise, le maître d’apprentissage a pour mission d’accompagner
l’apprenti dans l’acquisition de ses compétences tout au long de son
parcours de formation. Un point régulier est assuré par l’IFRIA aux dates
de visites qu’il organise en entreprise.
 
  • Enseignement :
Des professionnels du secteur interviennent dans le cadre de certains
modules de formation.
 
  • Intégration :
Par son positionnement, l’IFRIA facilite l’intégration définitive de l’apprenti
en entreprise.
Modalités pédagogiques
2 ans d’apprentissage :
  • 60% du temps en entreprise, 40% du temps en formation
  • 2 semaines en formation / 2 semaines en entreprise

En intégrant le BTS MS, vous signez un contrat d’apprentissage de 2 ans avec :

  •  Un statut de salarié en CDD avec les droits et les obligations qui s’y rapportent (rémunération, couverture sociale, congés, horaires de travail….).
  • Un salaire à hauteur d’un pourcentage du SMIC qui varie selon l’âge et l’année d’exécution du contrat. (de 41% à 53% en 1ère année, de 49% à 61% en 2ème année).
Informations pratiques

LIEU DE LA FORMATION :

Sud Formation CCI Gard

Batîment Formeum 

417 Rue Georges Besse

30000 Nîmes

Contact & inscription
Remplir un dossier de candidature sur le site : www.ifria-occitanie.fr
 
2. Après validation des dossiers, les candidats admissibles sont convoqués à des entretiens ayant pour objectif d’évaluer leur motivation et leur projet professionnel.
 
3. L’inscription n’est définitive qu’après conclusion du contrat d’apprentissage avec une entreprise et dans la limite des places disponibles en formation.
 
Contact : 
Stéphanie CHAUVIN
04.99.74.28.04 
Partagez cet article :