Dirigeant Industrie et Services aux entreprises
Responsable RH Formation

Accompagnement à la mise en place des outils de la GRH

Mettez en place des outils opérationnels pour poser les bases d’une démarche de GPEC (Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences)

Sur devis
Mots-clés: 
  • # accompagnement
  • # RH
  • # Ressources Humaines
  • # stratégie
  • # législation
Objectifs
  • Optimiser votre politique RH en intégrant ou en faisant évoluer des outils opérationnels de la gestion des ressources humaines en cohérence avec votre stratégie d’entreprise.
     
  • Identifier les leviers qui permettent d’optimiser la gestion des compétences de votre entreprise et les mettre en œuvre.
     
  • Se mettre en conformité avec la législation et la règlementation sociale.
Public concerné

TPE et PME de tous secteurs

Nature de la prestation

L’accompagnement « RH » se déroule en 4 étapes :

  1. Présentation de la démarche auprès du dirigeant et définition du cadre de l’intervention et de son périmètre
  2. Recueil d’informations en entreprise
  3. Rendez-vous de synthèse avec le dirigeant ou le décideur RH
  4. Entretien de restitution et remise des livrables
Coût

Sur devis

Informations pratiques

Prestation réalisée par le conseiller RH de la CCI Nîmes.

Des cabinets conseil RH peuvent être également sollicités pour fournir un accompagnement adapté aux objectifs et contraintes de l’entreprise.

Contact

Marie-Geneviève Brice
Conseiller RH
Tél : 04 66 879 881

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